根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，加班工资的计算方式通常有两种，分别为加班工资按小时计算和加班工资按日计算。请注意，以上计算公式仅为一般标准，具体计算方式可能会根据不同地区和公司的规定有所差异，建议查阅相关劳动法律法规和劳动合同，或咨询公司的人力资源部门以获得更准确的计算方法。
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，加班工资的计算方式通常有两种，分别为加班工资按小时计算和加班工资按日计算。以下是以小时计算为例的计算公式：
1. 平时加班工资计算
平时加班工资 = 基本工资 / 本月工作天数 / 每天工作小时数 × 1.5
2. 休息日或法定节假日加班工资计算
休息日或法定节假日加班工资 = 基本工资 / 本月工作天数 / 每天工作小时数 × 2
其中，基本工资为普通劳动者在本单位所享受的工资待遇，本月工作天数为当月实际工作天数，每天工作小时数为每天的工作时间。
请注意，以上计算公式仅为一般标准，具体计算方式可能会根据不同地区和公司的规定有所差异，建议查阅相关劳动法律法规和劳动合同，或咨询公司的人力资源部门以获得更准确的计算方法。