根据中国劳动法规定，女职工享有产假，产假期间可以享受工资待遇。具体如下：1.潍坊产假天数：按照国家法律规定，女职工享有产假假期为98天。其中，分娩产假为14天，普通产假为84天。公司会根据女职工的实际工资情况来支付相应的产假工资。需要注意的是，工资发放的具体规定可能会根据地区和公司而有所不同，建议咨询你所在公司的人力资源部门或者查阅当地的劳动法规定来获取准确的信息。
根据中国劳动法规定，女职工享有产假，产假期间可以享受工资待遇。具体如下：
1. 潍坊产假天数：按照国家法律规定，女职工享有产假假期为98天。其中，分娩产假为14天，普通产假为84天。
2. 工资发放：在产假期间，女职工可以享受工资待遇。工资的发放如下：
- 分娩产假期间：根据公司的规定，有些公司会发放全薪，有些公司可能会和该地区的政府规定一致，采用社保基数作为发放标准。
- 普通产假期间：根据国家规定，女职工享受工资待遇，工资标准为上年度月平均工资的80%。公司会根据女职工的实际工资情况来支付相应的产假工资。
需要注意的是，工资发放的具体规定可能会根据地区和公司而有所不同，建议咨询你所在公司的人力资源部门或者查阅当地的劳动法规定来获取准确的信息。