青岛陪产假工资的计算方式如下：1.根据青岛市最低工资标准，确定员工的基本工资。青岛市的最低工资标准会根据不同年份进行调整，你可以查询最新的最低工资标准来确定基本工资。根据青岛市相关规定，陪产假的天数为7天。建议你联系自己所在公司的人力资源部门或查看个人劳动合同中的相关规定，以了解具体的陪产假工资计算方式。
青岛陪产假工资的计算方式如下：
1. 根据青岛市最低工资标准，确定员工的基本工资。青岛市的最低工资标准会根据不同年份进行调整，你可以查询最新的最低工资标准来确定基本工资。
2. 计算陪产假期间的实际工作天数。根据青岛市相关规定，陪产假的天数为7天。
3. 使用以下公式计算陪产假工资：陪产假工资 = 基本工资/当月实际工作天数 × 陪产假期间的实际工作天数。
请注意，以上计算方式仅为一种通用的参考，具体的计算方法可能会根据不同的公司规定或个人劳动合同而有所不同。建议你联系自己所在公司的人力资源部门或查看个人劳动合同中的相关规定，以了解具体的陪产假工资计算方式。