根据中国的社会保险法和相关政策规定，目前社保缴费由雇主和雇员共同承担。而雇员则需要按照自己的工资收入一定比例缴纳个人社会保险费。具体的缴费比例和标准因地区而异，由当地的人力资源社会保障部门根据国家政策来制定。工伤保险和生育保险的缴费比例相对较低。需要注意的是，以上是一般情况下的社保缴费比例范围，具体的比例和标准可能会因地区、员工工资和政策调整等因素而有所不同。
阿里巴巴集团的员工社保缴费比例和社保标准由中国国家相关政策和法规来规定。根据中国的社会保险法和相关政策规定，目前社保缴费由雇主和雇员共同承担。
具体来说，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，雇主需要按照员工工资的一定比例缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而雇员则需要按照自己的工资收入一定比例缴纳个人社会保险费。
具体的缴费比例和标准因地区而异，由当地的人力资源社会保障部门根据国家政策来制定。一般来说，养老保险的缴费比例在8%至20%之间，医疗保险的缴费比例在2%至12%之间，失业保险的缴费比例在0.5%至2%之间。工伤保险和生育保险的缴费比例相对较低。
需要注意的是，以上是一般情况下的社保缴费比例范围，具体的比例和标准可能会因地区、员工工资和政策调整等因素而有所不同。因此，具体的阿里巴巴员工社保缴费比例和标准还需要参考当地政策和公司内部规定来确定。