工伤是指因工作相关原因导致的意外伤害或职业病，由工伤保险提供保险赔偿和医疗费用报销。而视同工伤是指一些与工作有一定关联性，但不属于工伤保险范畴的伤害情形，在待遇和保障方面与工伤保险相似，由用人单位承担相应责任。需要注意的是，具体的工伤和视同工伤情况可能会根据不同的地区和政策有所不同，建议咨询当地相关部门了解具体政策规定。
威海职工可以视同工伤的情形包括：
1. 因工作导致的意外伤害，如工作场所发生的事故、突发事件等；
2. 因工作引起的职业病，如长期接触有害物质导致的职业病；
3. 工作期间突发非因工意外所致的伤害，但与工作有一定关联性，如因工作岗位特殊要求导致的身体某部位慢性损伤；
4. 在工作场所外上下班途中发生的交通事故。
工伤是指因工作相关原因导致的意外伤害或职业病，由工伤保险提供保险赔偿和医疗费用报销。而视同工伤是指一些与工作有一定关联性，但不属于工伤保险范畴的伤害情形，在待遇和保障方面与工伤保险相似，由用人单位承担相应责任。视同工伤的情形包括：
1. 在工作期间，因其他原因引起的意外伤害，但具备一定关联性；
2. 在工作期间致残或死亡的，但不是由于事故引起的。
需要注意的是，具体的工伤和视同工伤情况可能会根据不同的地区和政策有所不同，建议咨询当地相关部门了解具体政策规定。