根据中国劳动法规定，嘉兴的产假待遇包括以下内容：1.女性职工享受带薪产假。一般情况下，国家规定女性职工享受98天的产假，其中14天产前休假，剩余84天为产后休假。根据国家规定，女性职工在产假期间享受基本工资的100%。至于嘉兴陪产假男方休假时间，根据国家规定，男性职工享有陪产假，一般为7天。在特殊情况下，如双胞胎、多胞胎产生时，陪产假可延长至15天。需要注意的是，陪产假只限于配偶，不包括其他家庭成员。
根据中国劳动法规定，嘉兴的产假待遇包括以下内容：
1. 女性职工享受带薪产假。一般情况下，国家规定女性职工享受98天的产假，其中14天产前休假，剩余84天为产后休假。如果需要，也可以延长休假时间，但延长的时间将作为无薪产假。
2. 女性职工在产假期间享受基本工资待遇。根据国家规定，女性职工在产假期间享受基本工资的100%。如果企业有相应的福利政策，也可能享受更高的待遇。
至于嘉兴陪产假男方休假时间，根据国家规定，男性职工享有陪产假，一般为7天。在特殊情况下，如双胞胎、多胞胎产生时，陪产假可延长至15天。陪产假期间，男性职工享受对应的工资待遇。需要注意的是，陪产假只限于配偶，不包括其他家庭成员。
以上是一般情况下的待遇，具体情况可能因企业福利政策和行业差异而有所不同，建议您咨询所在企业的人力资源部门或直接查阅劳动法规定。