咸阳公司不交社保是违法的。不按时缴纳社会保险金是违法行为，会受到相关法律法规的处罚。如果员工在工作期间发生意外或患病，没有社保支持，将无法享受医疗保险报销或其他相关保障。此外，社保是员工的合法权益，也是员工对退休时期的养老保障。没有缴纳社保可能会影响员工的福利待遇和社会保险记录，对员工的职业发展和未来的生活造成不利影响。
咸阳公司不交社保是违法的。根据中国的《社会保险法》，雇主有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。不按时缴纳社会保险金是违法行为，会受到相关法律法规的处罚。
公司不交社保的好处可能是减少了一定的成本负担，但是这种做法是违法的，并且会对员工造成很大的风险和损失。如果员工在工作期间发生意外或患病，没有社保支持，将无法享受医疗保险报销或其他相关保障。
此外，社保是员工的合法权益，也是员工对退休时期的养老保障。没有缴纳社保可能会影响员工的福利待遇和社会保险记录，对员工的职业发展和未来的生活造成不利影响。
因此，公司不应该选择不交社保，违法行为永远都不是一个可取的选择。