高温津贴既属于工资又属于福利,具体视企业和政府政策而定。通常情况下,高温津贴会计入工资总额,但如何计入可能因地区和公司政策而有所不同。 高温津贴既属于工资又属于福利,具体视企业和政府政策而定。通常情况下,高温津贴会计入工资总额,但如何计入可能因地区和公司政策而有所不同。