根据中国劳动法规定，武汉上下班途中受伤可以被认定为工伤，但是需要满足一定的条件。赔偿的范围包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬费等。赔偿的具体金额根据工伤等级、伤残程度、个人工资基数等因素进行计算。如果您在武汉上下班途中受伤，建议及时向所在公司的人力资源部门或相关部门报告事故情况，并申请工伤认定。根据相关程序，公司应该会办理工伤认定手续，并将您纳入工伤保险范围，提供相应的赔偿。
根据中国劳动法规定，武汉上下班途中受伤可以被认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体判断是否为工伤需要考虑以下几点：
1. 上下班途中：受伤发生在员工从家到工作地之间的直接路程上。
2. 需要连续性：上下班路程的中途不能有其他私人事务的中断，且需在合理的时间范围内完成。
3. 直接因素：受伤必须是因为工作所致，例如工作时发生的车祸或被工作相关物品伤到。
如果以上条件都符合，受伤可以被认定为工伤。对于工伤的赔偿，具体标准由《工伤保险条例》和《工伤保险费率测算办法》等相关法律法规规定。赔偿的范围包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬费等。赔偿的具体金额根据工伤等级、伤残程度、个人工资基数等因素进行计算。
如果您在武汉上下班途中受伤，建议及时向所在公司的人力资源部门或相关部门报告事故情况，并申请工伤认定。根据相关程序，公司应该会办理工伤认定手续，并将您纳入工伤保险范围，提供相应的赔偿。