根据中国的劳动法规定,辞职的员工是没有资格领取失业保险的。失业保险是为那些非自愿失业的员工提供的一种经济补偿和援助制度,如果员工是主动选择离职,则不符合领取失业保险的条件。 根据中国的劳动法规定,辞职的员工是没有资格领取失业保险的。失业保险是为那些非自愿失业的员工提供的一种经济补偿和援助制度,如果员工是主动选择离职,则不符合领取失业保险的条件。所以,南京辞职的员工是不能领取失业保险的。