建立多元化的基金筹资来源，包括企业职工和个人缴费、政府补贴等方式，确保养老保险基金的长期平稳增长。根据国家情况和经济发展水平，逐步推迟企业职工正常退休年龄，以确保养老保险基金的可持续性，并依法允许延迟退休人员继续缴纳养老保险。加强养老保险基金的监管和管理，确保基金安全运作并保证养老金按时发放。加强对养老保险基金的投资管理，提高资金的收益率。
国务院决定完善企业职工基本养老保险制度，以提高职工养老保障水平和可持续性。决定如下：
一、健全基本养老保险基金筹资机制。建立多元化的基金筹资来源，包括企业职工和个人缴费、政府补贴等方式，确保养老保险基金的长期平稳增长。
二、逐步延迟正常退休年龄。根据国家情况和经济发展水平，逐步推迟企业职工正常退休年龄，以确保养老保险基金的可持续性，并依法允许延迟退休人员继续缴纳养老保险。
三、提高养老金发放标准。根据经济发展水平和职工工资增长情况，逐步提高养老金发放标准，确保职工退休后能够得到足够的养老金支持。
四、完善养老保险制度管理机制。加强养老保险基金的监管和管理，确保基金安全运作并保证养老金按时发放。加强对养老保险基金的投资管理，提高资金的收益率。
五、加强养老保险制度宣传和培训。加大对企业和职工的养老保险制度宣传力度，提供相关的培训和指导，使企业和职工更加了解养老保险制度的政策和权益。
六、加强与其他社会保障制度的衔接。完善企业职工基本养老保险制度与其他社会保障制度的衔接机制，确保养老保险制度与医疗保险、失业保险等制度的协调运作。
七、加强监督和评估。建立健全的监督和评估机制，对养老保险制度的实施情况进行监督检查，及时发现问题并采取有效措施进行处理。
此决定自公布之日起生效。