由烟台市人才工作部门进行资格评审，符合条件的申请人进入下一步评审环节。终审评审将综合考虑申请人的学术水平、科研成果、创新能力等因素，最终确定申请人是否符合柔性引才专项补贴资格。以上是烟台柔性引才专项补贴申报及评审程序的简要介绍，具体细节还需参考烟台市相关部门发布的具体文件和规定。
烟台柔性引才专项补贴是针对高层次人才引进工作的一项政策，旨在吸引和留住高层次、急需的柔性引才。下面是烟台柔性引才专项补贴的申报及评审程序。
申报程序：
1.资格评审：申请人需要提交个人简历、学历、学位证明、荣誉证书以及相关科研成果和工作经历等材料。由烟台市人才工作部门进行资格评审，符合条件的申请人进入下一步评审环节。
2.项目申报：符合条件的申请人需要填写《烟台柔性引才专项补贴申报表》，并提交详细的柔性引才计划和实施方案。申请人还需提供所在单位或企事业单位的承诺函，说明提供相应条件和支持。申请材料需通过烟台市人才工作部门的指定渠道进行在线提交。
评审程序：
1.初步评审：由烟台市人才工作部门组织专家对申请材料进行初步评审，主要评估申请人的学术水平、技术能力、创新潜力及引进的项目的科技含量和发展前景等。
2.面试评审：通过初步评审的申请人将进入面试环节，面试采取专家评委组合的方式进行，主要评估申请人的综合素质、团队合作精神、创新能力等。面试结果将作为评审的重要依据。
3.终审评审：经过初步评审和面试后，符合条件的申请人将进入终审评审环节，由烟台市人才工作部门组织相关专家组进行评审。终审评审将综合考虑申请人的学术水平、科研成果、创新能力等因素，最终确定申请人是否符合柔性引才专项补贴资格。
补贴发放：
符合柔性引才专项补贴资格的申请人将按照相关政策和规定，由烟台市人才工作部门负责进行补贴发放。发放方式一般为直接将补贴款项打入申请人指定的银行账户中。
以上是烟台柔性引才专项补贴申报及评审程序的简要介绍，具体细节还需参考烟台市相关部门发布的具体文件和规定。