为了吸引和留住这些人才，新会区实施了一系列人才政策，包括高层次人才安居保障方式及标准。安居保障标准：1.房补标准：根据高层次人才的职位和资历划分为不同档次补贴，具体标准由新会区人力资源和社会保障局根据实际情况确定并公布。
新会高层次人才是指具有一定专业技术能力和经济实力，对新会区经济社会发展有重要贡献的人才。为了吸引和留住这些人才，新会区实施了一系列人才政策，包括高层次人才安居保障方式及标准。
安居保障方式：
1. 住房补贴：给予符合条件的高层次人才住房补贴，补贴标准根据人才的职位和资历划分为不同档次，确保他们有适宜的居住条件。
2. 租赁补贴：对于暂时无法购买房屋的高层次人才，提供租赁补贴，帮助他们解决住房问题。
3. 公共租赁住房：新会区建设了一批公共租赁住房，为高层次人才提供经济适用的租赁住房选择。
4. 就业创业支持：鼓励高层次人才在新会区就业创业，提供就业创业补贴、创业场地支持等政策，为他们提供良好的发展环境。
5. 服务配套：提供完善的服务配套设施，如医疗资源、教育资源、文化娱乐设施等，提高高层次人才的生活质量。
安居保障标准：
1. 房补标准：根据高层次人才的职位和资历划分为不同档次补贴，具体标准由新会区人力资源和社会保障局根据实际情况确定并公布。
2. 租赁补贴标准：租赁补贴标准由新会区人力资源和社会保障局根据实际情况确定并公布。
3. 公共租赁住房租金：公共租赁住房租金按照市场价确定，根据高层次人才的收入水平优惠一定比例。
以上是新会区针对高层次人才的安居保障方式及标准的主要内容，具体的细则可以咨询当地相关部门或者参考新会区人才政策文件。