总之，襄阳用人单位在高温天气下应该关心员工的身体健康，采取相应的措施保护员工，并合理安排工作时间和工作环境，确保员工的安全和舒适。
在高温天气中，襄阳用人单位可以采取以下措施来安排工作：
1. 调整工作时间：将工作时间调整到早晨或傍晚，避免在酷热的中午时段工作。这样可以减少员工在高温下的暴露时间。
2. 提供通风设施：提供良好的通风设施，如空调、风扇等，确保办公室或工作区域的空气流通，减轻员工的不适感。
3. 提供清凉饮品：提供充足的矿泉水或其他清凉饮品，帮助员工补充水分，防止中暑。
4. 提醒员工防暑降温：提醒员工注意防暑降温，例如穿着透气、宽松的服装，使用喷雾器或冰块来降低体温等。
5. 安排室外工作：如果有员工需要在室外工作，可以尽量减少工作时间或者安排工作在清晨和黄昏，避免高温时段。
6. 增加休息时间：提供更频繁的休息时间，让员工有机会休息和恢复体力。
7. 做好安全防护：提醒员工注意高温天气下的安全防护，如避免暴晒、佩戴防晒霜、戴遮阳帽等。
8. 定期检查员工身体状况：领导或管理人员可以经常关注员工身体状况，特别是容易中暑或身体不适的员工，及时提供帮助和照顾。
总之，襄阳用人单位在高温天气下应该关心员工的身体健康，采取相应的措施保护员工，并合理安排工作时间和工作环境，确保员工的安全和舒适。