根据宁波市人力资源和社会保障局的规定，可以享受宁波双职工补贴的情况包括：1.夫妻双方均在宁波市按劳动合同或者聘用合同与用人单位建立了劳动关系，且双方在同一户籍簿上。需要注意的是，具体的享受宁波双职工补贴的要求可能会根据市政府的政策更新而有所变化，因此建议咨询宁波市人力资源和社会保障局或者相关部门获取最新的政策信息。
根据宁波市人力资源和社会保障局的规定，可以享受宁波双职工补贴的情况包括：
1. 夫妻双方均在宁波市按劳动合同或者聘用合同与用人单位建立了劳动关系，且双方在同一户籍簿上。
2. 夫妻双方参加基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。
3. 夫妻双方按照规定缴纳社会保险费满一定年限。
4. 夫妻双方工资作为家庭收入的主要来源，且同一月份双方工资差额不超过一定金额。
5. 夫妻双方每月工资合计不低于宁波市普通劳动者城镇单位就业人员平均工资的一定比例。
6. 夫妻双方在同一城镇单位工作，或者在不同城镇单位工作但单位之间距离较近，符合相关的通勤要求。
需要注意的是，具体的享受宁波双职工补贴的要求可能会根据市政府的政策更新而有所变化，因此建议咨询宁波市人力资源和社会保障局或者相关部门获取最新的政策信息。