在中国，妇女和男性职工在怀孕和生育期间都可以享受育儿假。根据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工在分娩后享受98天的产假，男职工享受15天的陪产假。此外，女职工还可以在产假结束后继续享受延长护理假，具体时间根据当地政策而定。男职工也可以选择享受更长时间的请假以照顾新生儿。
在中国，妇女和男性职工在怀孕和生育期间都可以享受育儿假。根据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工在分娩后享受98天的产假，男职工享受15天的陪产假。此外，女职工还可以在产假结束后继续享受延长护理假，具体时间根据当地政策而定。男职工也可以选择享受更长时间的请假以照顾新生儿。