2022年部队招考文职人员的岗位报考流程一般是先进行面试，面试合格后再进行笔试。可以通过军队招聘网站、报纸、官方公告等渠道获取。根据招考大纲，准备相关考试科目的知识。根据考试要求，认真答题。
2022年部队招考文职人员的岗位报考流程一般是先进行面试，面试合格后再进行笔试。以下是岗位报考指南：
1.了解招考信息：获取招考公告、考试大纲、招聘职位及条件等相关信息。可以通过军队招聘网站、报纸、官方公告等渠道获取。
2.符合条件确认：仔细阅读招聘职位的条件要求，确保自身符合招聘条件，如学历、专业要求、年龄限制等。
3.准备材料：根据招考要求准备报考材料，如身份证、学历证明、户口本、专业资格证书等。
4.报名：根据招聘公告的要求，在规定的时间和地点进行线上或线下报名。
5.面试准备：面试是选拔优秀人才的重要环节，需要做好充分准备。可以通过查阅参考书籍、进行模拟练习、面试技巧培训等方式来提高面试表现。
6.面试流程：面试一般包括个人简历介绍、专业知识测试、综合素质评价等环节。在面试过程中要展现出自己的能力、潜力、适应性和团队合作精神等优点。
7.面试结果：根据部队的选拔流程，等待面试结果的通知。
8.笔试准备：如果面试合格，会接受笔试的选拔。根据招考大纲，准备相关考试科目的知识。
9.笔试流程：笔试一般包括综合素质测试、职业能力测试等科目。根据考试要求，认真答题。
10.成绩公布：根据考试情况，等待成绩公布及面试合格名单的通知。
11.体检及背景调查：面试和笔试合格后，会进行体检和背景调查。
12.最终录用：根据体检和背景调查结果，部队会根据综合考核情况确定最终录用名单。
以上是2022部队招考文职人员先面试后笔试的岗位报考指南，希望能对您有所帮助。