根据中国劳动法,女职工在产假期间享有完全和继续支付工资的权利。用人单位无权停发女职工的工资,即使女职工暂时无法工作。此外,女性职工还有权享受生育津贴和生育医疗费用报销等相关福利。 根据中国劳动法,女职工在产假期间享有完全和继续支付工资的权利。用人单位无权停发女职工的工资,即使女职工暂时无法工作。此外,女性职工还有权享受生育津贴和生育医疗费用报销等相关福利。